Ben je een kmo-zaakvoerder die op zoek is naar manieren om jouw vermogen te laten groeien buiten de klassieke paden zoals beursgenoteerde aandelen of beleggingsfondsen? Overweeg dan rechtstreeks te investeren in Belgische start-ups, een minder bekende maar bijzonder interessante mogelijkheid.
Naast het potentieel rendement biedt deze formule ook een aantrekkelijk fiscaal voordeel, wat het extra interessant maakt voor ondernemers die hun middelen strategisch willen inzetten. Bekijk hieronder de mogelijkheden en voordelen.
Fiscaal voordeel ontdekken
De Belgische overheid stimuleert investeringen in jonge ondernemingen via de taxshelter voor startende bedrijven. Investeer je in een start-up die maximaal vier jaar bestaat, dan kun je rekenen op een belastingvermindering in de personenbelasting. Dit kan oplopen tot 45% bij investeringen in zeer kleine vennootschappen en tot 30% bij kleine vennootschappen. Zeer kleine bedrijven hebben maximaal tien werknemers, terwijl kleine vennootschappen tot vijftig medewerkers kunnen hebben.
Het fiscale voordeel geldt voor investeringen tot 100.000 euro per jaar per belastingplichtige. Voorwaarde is dat je de aandelen minstens vier jaar in je portefeuille houdt. Stap je eerder uit, dan verlies je een deel van het fiscale voordeel.
Hoe kun je investeren?
Er zijn verschillende manieren om te investeren. Je kunt rechtstreeks kapitaal inbrengen in een start-up, bijvoorbeeld bij de oprichting of bij een kapitaalverhoging. Ook is het mogelijk om via erkende crowdfundingplatformen te investeren. Wie liever spreidt, kan terecht bij startersfondsen en private investeringsvehikels die investeren in meerdere jonge bedrijven.
Alleen ‘echte’ starters komen hiervoor in aanmerking, wat inhoudt dat het nieuwe vennootschappen met nieuwe activiteiten moeten zijn. Herstructureringen of voortzettingen van bestaande activiteiten vallen buiten deze regeling.
Let op de spelregels
Hoewel de regeling aantrekkelijk is, zijn er duidelijke voorwaarden. Je kunt niet investeren in je eigen vennootschap en je mag op het moment van de investering geen bestuurder zijn van de start-up. Word je dat later toch? Dan mag je gedurende vier jaar geen bezoldiging ontvangen, en ook bestuurders worden uitgesloten van het fiscale voordeel.
Het opgehaalde kapitaal moet daadwerkelijk gebruikt worden voor de groei van de onderneming en mag niet worden aangewend voor dividenduitkeringen, het inkopen van eigen aandelen of het verstrekken van leningen.
Per onderneming kan via deze regeling maximaal 500.000 euro worden opgehaald. Dit zorgt ervoor dat de focus ligt op jonge bedrijven in hun eerste groeifase.
